La blague classique du web continuerait comme ça : Et pourquoi Cecoval ?
C'est à cette question que nous allons tenter de répondre ici, en utilisant tous les éléments que vous devez prendre en compte lorsque vous recherchez un cabinet comptable pour accompagner votre entreprise. Et en les appliquant à notre cabinet.
1. Proximité et relation de confiance
La plupart de nos clients sont des entreprises situées à proximité du cabinet. Nous avons aussi de nombreux chefs d'entreprise dont l'activité est basée à Paris ou dans d'autres départements mais qui résident dans les environs. Parce que oui, la proximité afin de pouvoir rencontrer son comptable ou expert-comptable facilement, ça compte pour beaucoup dans le choix.
On a beau se déplacer à vélo, on peut aller loin !
2. Expertise complète et services innovants
Au-delà de la comptabilité, Cecoval offre des services variés : juridique, social (gestion de la paie et des contrats), création de rapports RSE, ADV, marketing digital, etc.
Ce critère aussi est essentiel : choisir un cabinet capable d’accompagner votre entreprise dans toute sa dimension opérationnelle et stratégique.
Nos outils sont modernes et accessibles en ligne
:
Pennylane pour la comptablité et la gestion, Staff&Go pour les RH. Ce ne sont pas que nos outils internes, ils deviendront aussi les vôtres au quotidien !
3. Une équipe stable
Que recherche-t-on dans un cabinet comptable ? Un soutien, des conseils avisés au quotidien, quelqu'un qui nous connaît bien et maîtrise les rouages de son activité.
Finalement, le collaborateur comptable et l'expert-comptable remplissent souvent le rôle d'associé. Ils savent tout de votre entreprise, de vos projets personnels et professionnels et en tiennent compte pour chaque décision.
Chez Cecoval, nos collaborateurs et assistants suivent nos clients depuis des années et connaissent leurs spécificités. Ce qui leur permet de donner d'excellents conseils, quel que soit le sujet.
PS : on ne devrait pas le dire par égard pour certains de nos confrères mais on répond au téléphone et aux e-mails.
4. Valeurs et engagement citoyen
C'est probablement un point auquel vous n'auriez pas pensé, mais si, des valeurs communes, ça compte !
Et chez Cecoval, nous en avons beaucoup !
Depuis le départ, Cecoval se distingue par ses engagements sociétaux et environnementaux : mobilité douce, recyclage, compostage, achats responsables, participation à l'insertion professionnelle, etc. Il en va de même pour les collaborateurs du cabinet au niveau personnel.
C'est donc
un GROS plus si les valeurs écocitoyennes sont importantes pour vos collaborateurs et vous. On peut même aller jusqu'à dire que ça peut jouer sur votre marque employeur.
