Ma sensibilité à la rencontre de Sensitive Ways
30 mai 2017

Je suis une personne très sensible et j’ai toujours considéré cela comme une force. Ma sensibilité est comme une antenne, c’est elle qui me permet de déterminer ce qui est juste et ce qui ne l’est pas. De savoir si entre un client et moi, ça va fonctionner ou non. C’est également grâce à ma sensibilité, mon intuition et mon empathie, que je sens de quels conseils le client qui est en face de moi a besoin. Beaucoup de personnes hypersensibles ont du mal à le gérer. Dans mon cas, si je ressens ce qui se dégage de l’autre, cela ne m’affecte pas directement.

C’est au contraire ce qui me permet de poser au client la question qui va soulever le lièvre et de lui trouver une solution. Franck Pruvost est non-voyant et lorsqu’il a fait appel à mes services en 2011, au moment où il lançait son entreprise, j’étais particulièrement motivée par la perspective d’une collaboration. Franck m’a expliqué qu’il avait fait de son handicap un atout, notamment en partageant avec des voyants les outils qui lui ont réussis, au sein de son projet Sensitive Ways. Il y a tellement de gens qui se plaignent alors qu’ils n’ont pas de handicap, que je trouve fantastique que lui soit parvenu à en faire sa force.

Comment réussir en étant atypique

Grâce à son école des différonautes à laquelle il m’a invitée, j’ai pu découvrir son offre. Rien que le nom les « différonautes » résonnait en moi. Et les formats interactifs proposés me convenaient parfaitement. J’ai participé à deux ateliers, dont un sur le thème « comment réussir en étant atypique ? ». J’ai été frappée par la qualité de l’accueil, de l’écoute, l’absence de jugement, la bienveillance et les échanges pointus. Moi-même, j’étais très heureuse de pouvoir témoigner que oui, il était possible de réussir en étant atypique. Depuis, je recommande régulièrement Sensitive Ways à mes clients. Deux d’entre eux ont déjà sauté le pas, dont une coach, qui a participé comme moi à des rencontres à l’école des différonautes. Le thème de l’une d’entre elles était : « Revisiter la performance, comment faire éclore le champion qui est en nous ? ». Je projette également de faire appel aux compétences de Franck Pruvost pour une formation avec l’équipe de Cecoval.

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